首批“全国建筑业文化建设示范企业”称号,r理由让我来告诉你！

　　全国共56家，安徽省仅仅只有4家，为什么安徽四建能光荣上榜？让小编来告诉你原因……

　　一、内外融合、上下贯通、充满生命力的立体循环式企业文化体系

　　十年风雨路，四建精神深深地融入到了四建人的骨血里

　　《四建之歌》唱出四建人心中那澎湃的激情

　　“如火激情，似水品格” 的企业精神；“特别能吃苦，特别能战斗”的工作作风；安全、技术质量、管理、人才等企业理念激励着四建人勇往直前。

　　不断完善、不断充实的VI视觉识别系统，三次改版，三次革命也是三次突破，在四建人的眼里，没有最好，只有更好！

　　二、多渠道、多平台、多形式地企业文化展示

　　2005年，安徽四建官方网站面世，随后三次改版，不断追求卓越

　　2005年，安徽四建内刊《四建风采》正式面世

　　2016年4月，微信公众号正式运营使用

　　2016年10月，安徽四建手机网站正式上线运行

　　四建的企业宣传栏，时刻更新，我们要的是品质

　　三、“创新创建 创我风采”年度企业文化主题

　　从“我的责任我担当”到“创新创建 创我风采”，安徽四建每年都会确立一个年度企业文化主题，并以此为核心，开展各类企业文化活动，比如我们刚刚结束的三八节女职工系列活动。

　　四、以荣誉为起点，走出去，学进来，全力做好企业文化建设工作

　　2015年度，安徽四建被评为合肥市建筑业企业文化建设先进单位。

　　公司网站、企业报纸在2015至2016年度，先后被中建协、中施协评为全国建筑行业优秀网站、全国工程建设行业一级优秀网站、全国建筑行业优秀报纸。

　　同时，为了企业文化更好更快的发展，安徽四建走出企业，向省内同行业企业拜访取经。更是利用中建协、中施会等行业协会搭建的平台，先后在大连、广州、北京等地向国内企业文化建设先进单位学习，不断自省，自我鞭策。

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　　听小编说了这么多，也许大家能明白了，为什么安徽四建能够么榜上有名！是荣誉但不是骄傲的资本，是幸福但不是停滞的理由。安徽四建的小伙伴们只会以此为契机，扎实做好企业文化建设，为实现 “国内外知名、社会尊重，员工自豪的一流建设集团”的企业愿景而奋发前行。

　　更多详情请关注中国特级建筑资质的四建微信公众号